Sylwodd David H. Turpin, llywydd Prifysgol Victoria, ar duedd destun pryder ymhlith ei gyfoedion yng Nghanada: boed yn wirfoddol neu'n orfodol, Mae nifer y bobl sy'n gadael yn cynyddu'n gyson. Canfu, yn ystod y pum mlynedd o 2006 i 2011, fod 12 o lywyddion prifysgolion Canada wedi gadael eu swyddi o fewn dim ond tair blynedd neu lai na thair blynedd. O'r pum mlynedd o 2001 i 2006, dim ond pedwar o bobl oedd yn y sefyllfa hon. Er y gall yr enghreifftiau hyn ymddangos fel ychydig, maent yn adlewyrchu sefyllfa llywydd prifysgol un rhan o wyth o'r wlad. Yn ogystal, canfu hefyd: Yn yr hanner canrif diwethaf, mae cyfnod llywydd y brifysgol wedi'i leihau o 13 mlynedd yn y 1950au i lai na 6 mlynedd nawr. Fel Canada, ychydig o ddata dibynadwy sydd gan yr Unol Daleithiau ar dymor llywyddion prifysgolion. Credir yn gyffredinol mai hyd cyfartalog llywyddion prifysgolion yw 8-10 mlynedd.

Ar hyn o bryd, mae Prifysgol Prifysgolion a Cholegau Canada yn helpu pennaeth Tobin i ehangu cwmpas ei ymchwil. Dywedodd Paul Davidson, cadeirydd y pwyllgor: “Rydym wedi cydnabod yr angen i weithio’n galed i ddeall y ffenomen hon.” Nododd fod 47 o’r 95 o lywyddion prifysgol yng Nghanada wedi cael eu penodi’n newydd ers 2009.

Ychwanegodd yr Arlywydd Tobin mai dim ond canfyddiad rhagarweiniol yw hwn, a bod angen mwy o ymchwil i ddeall y duedd hon ac argymell atebion. Mae'n credu bod y pwysau ar arweinwyr prifysgolion heddiw yn cynyddu, a allai fod yn un o'r prif resymau dros eu hymadawiad cynamserol.

Bydd Tobin ei hun yn gadael swydd llywydd Prifysgol Victoria ym mis Mehefin 2013. Mae wedi bod yn gweithio yn ei swydd ers 12 mlynedd. Fel biocemegydd planhigion a seicolegydd hyfforddedig, mae'n bwriadu defnyddio ei ddulliau gwyddonol i barhau â'i astudiaeth o gyfnod llywyddion prifysgolion Canada. Ni waeth beth yw ffocws ei sylw, mae'r Arlywydd Tobin yn dal i deimlo'n angerddol mai arwain prifysgol yw'r "gwaith mwyaf prydferth yn y byd".