维多利亚大学校长戴维·H·特平在加拿大同行中注意到一个令人不安的趋势：无论是自愿还是被迫，离职人数在不断增加。他发现，2006年至2011年的5年间，有12位加拿大大学校长在短短3年或不到3年的时间里离职。而2001年至2006年的5年间，只有4人属于这种情况。虽然这些例子看似少数，但却反映了全国八分之一大学校长的处境。此外，他还发现：在过去的半个世纪里，大学校长的任期从20世纪50年代的13年缩短到现在的不足6年。与加拿大一样，美国也很少有关于大学校长任期的可靠数据，一般认为，大学校长的平均任期为8—10年。

目前，加拿大大学与学院协会正在帮助托宾校长扩大研究范围。该委员会主席保罗·戴维森表示：“我们已经认识到需要努力理解这一现象。”他指出，自2009年以来，加拿大95位大学校长中有47位是新任命的。

托宾校长补充说，这只是初步发现，还需要更多研究来了解这一趋势并提出解决方案。他认为，当今大学领导者面临的压力越来越大，这可能是他们过早离职的主要原因之一。

托宾本人将于2013年6月卸任维多利亚大学校长一职。他已在校长职位上工作了12年。作为一名训练有素的植物生物化学家和心理学家，他计划运用自己的科学方法继续研究加拿大大学校长的任期。无论关注的焦点是什么，托宾校长仍然满怀热情地认为，领导一所大学是“世界上最美丽的工作”。